Mikroučenie sa už stalo významným trendom v e-learningu a mnohé online školy a spoločnosti už využívajú krátky formát obsahu s maximálnym účinkom. Poďme zistiť, čo je mikroučenie, a pozrieť sa na 6 inšpiratívnych príkladov učenia „kúsok po kúsku“.
Čo je mikroučenie
Význam mikroučenia vyplýva už zo samotného názvu. Ide o formát poskytovania poznatkov v malých dávkach – od 2 do 5 minút. Zároveň sú lekcie organizované vo formáte „1 lekcia – 1 téma“.
Tvorcovia e-learningových kurzov zároveň používajú text, video a obrázky. Výhodou krátkeho formátu je, že sa študenti maximálne sústredia na tému a rýchlo si osvojujú nové poznatky. Je to mimoriadne dôležité vzhľadom na tendenciu ľudí k klipovému mysleniu, teda špecifickému vnímaniu informácií ako sledu jednotlivých udalostí. Mikroučenie preto zaručuje stručnosť a konkrétnosť a sústreďuje užitočné informácie.
Tajomstvo popularity mikroučenia spočíva v tom, že aj rozsiahle zručnosti možno zvládnuť pomocou krátkych videí. Preto je tento formát ideálny pre tých, ktorí si vážia svoj čas. Učitelia zasa zachytávajú trend prechodu k učeniu prostredníctvom mobilných zariadení a ponúkajú najvhodnejšie podmienky na rozvoj zručností.
Aký je hlavný účel mikroučenia
Mikroučenie vedie študentov k postupnému zvládaniu novej témy. Plnia malé úlohy súvisiace s témou lekcie.
Tento prístup rieši aj tri hlavné úlohy:
- Slúži ako doplnok k rozsiahlejšiemu vzdelávaciemu kurzu.
- Pomáha identifikovať medzery vo vedomostiach a rozhodnúť sa, ktorým smerom pokračovať.
- Rieši konkrétne problémy v danom čase (napríklad ak človeku chýba kompetencia na vyriešenie problému).
Dopyt po krátkom formáte obsahu preto prudko rastie.
Najlepšie príklady mikroučenia
Existujú desiatky úspešných príkladov lekcií v krátkom formáte, ktoré pokrývajú rôzne oblasti a riešia globálne obchodné problémy. Pozrime sa na 6 najzaujímavejších príkladov mikroučenia:
Online vzdelávacie riešenia od Elucidat
Zavedenie nových poznatkov do praxe si vyžaduje veľa času a úsilia. Zároveň nie je nutné absolvovať rozsiahly vzdelávací kurz, pretože získané informácie možno po niekoľkých týždňoch zabudnúť. Namiesto toho je lepšie venovať pozornosť metóde intervalového učenia a učiť sa postupne.
Elucidat, cloudová platforma na tvorbu e-learningových kurzov, vyvinula jedinečné riešenie s veľkým potenciálom. Umožňuje študentom osvojiť si teóriu a okamžite vykonávať praktické úlohy na upevnenie vedomostí. Výsledkom je vysoká spokojnosť študentov so vzdelávacím procesom.
Mikroúlohy postupne rozvíjajú schopnosti a zručnosti študentov. Vysoká prispôsobivosť online aplikácie navyše umožňuje sledovať pokrok a udržiavať motiváciu používateľov, čo je pre úspech vo vzdelávaní nevyhnutné.
Mobilná aplikácia Easy10 na učenie cudzích jazykov
Jednou z najpopulárnejších oblastí mikroučenia sú cudzie jazyky. Dopyt po učení angličtiny, nemčiny, francúzštiny a ďalších jazykov zostáva stabilný. Ľudia však chcú dosiahnuť maximálny výsledok za kratší čas.
Aplikácia Easy 10 je navrhnutá tak, aby používateľom pomáhala učiť sa cudzie jazyky. Na úspech stačí naučiť sa len 10 slov alebo fráz denne. Už za jeden rok štúdia sa tak môžete naučiť 3 650 nových slov a výrazov, od najjednoduchšej slovnej zásoby až po úroveň testov IELTS a TOEFL! Aplikácia je momentálne dostupná v nemčine, francúzštine, taliančine, španielčine, ruštine a ďalších jazykoch .
Aplikácia Easy 10 má používateľsky prívetivé rozhranie – používatelia môžu využívať kartičky, na ktorých je uvedené slovo a jeho význam. Študenti si ďalej môžu pozrieť transkripciu slov a vypočuť si ich výslovnosť. Zároveň sa používa inteligentný systém opakovania prebraného učiva. Okrem nových slov budete každý deň plniť testy a úlohy na zopakovanie slov z predchádzajúceho dňa. Slová, ktoré sa učíte horšie, sa budú opakovať častejšie a čas potrebný na učenie sa výrazne skráti.
Za plnenie úloh získavate body, ktoré vytvárajú celkové hodnotenie medzi ostatnými používateľmi. Svoj pokrok môžete sledovať v kalendári. Zistíte tam, koľko slov ste sa naučili a koľko dní študujete bez prerušenia.
Aplikácia Easy10 tak spája najlepšie vlastnosti adaptívneho učenia a mikroučenia.
Krátke videá s otázkami a odpoveďami pre IT odborníkov od Cisco
Ďalším príkladom je prípad spoločnosti Cisco, ktorá našla spôsob, ako pomôcť vývojárom spustením série videí TechTalks.
Táto spoločnosť prevádzkuje jedinečný certifikačný program. Umožňuje otestovať vedomosti a zručnosti vývojárov, ktorí chcú pracovať s riešeniami Cisco. Na osvojenie všetkých informácií potrebných na zloženie skúšky využíva technológiu mikroučenia.
Prečo sa Cisco rozhodlo realizovať tento projekt? Vedenie spoločnosti chápe, že pre potenciálnych používateľov ich produktov je náročné preštudovať si pred skúškou rozsiahly materiál. Informačné preťaženie navyše vedie k tomu, že študenti rýchlo zabudnú takmer všetko, čo sa naučili.
Spoločnosť preto vytvorila špeciálny repozitár Cisco Learning Network s videami TechTalks v dĺžke do 10 minút. Každé video sa venuje konkrétnemu pojmu alebo konceptu a cieľom videosérie je obnoviť vedomosti o najobľúbenejších témach IT.
V súčasnosti môžu tisíce ľudí sledovať krátke videá o základných konceptoch IT. Eliminuje to potrebu pozerať dlhé a nekonečné videá, pretože všetky informácie môžete nájsť v jednom videu.
Obsah je navyše vyvážený tak, aby upútal pozornosť a udržal záujem študenta. Videá Cisco TechTalks sa preto používajú na pripomenutie základných konceptov a postupov.
Kurzy vzdelávania manažérov od Google
Globálny technologický gigant naďalej udáva trendy. Google vytvoril jednoduchý a účinný nástroj na vzdelávanie manažérov v oblasti bezpečnej firemnej kultúry. Rozširuje rámec tradičného vzdelávania a ponúka viac za kratší čas.
Videá a semináre Google Whisper Courses kombinujú teoretický a praktický prístup. Riešia tak problém učenia v učebni a manažérom ponúkajú možnosť získať cenné poznatky a okamžite ich uviesť do praxe.
Štruktúra kurzov je jednoduchá: účastníci e-learningu dostávajú e-maily. Obsahujú nápady na zvýšenie efektivity jednotlivých procesov a tímu. Môžu ich predniesť na najbližšom tímovom stretnutí a získať reakciu od kolegov.
Prečo bolo toto riešenie úspešné? Ide o ľudskú psychológiu – často potrebujeme malý impulz, aby sme nápad uviedli do praxe. V každom e-maile Google Whisper Courses študent dostane presné pokyny na použitie a výzvu k akcii.
Podniková platforma Grovo pre mikroučenie
Okrem samostatných aplikácií, kurzov či znalostných báz existujú aj plnohodnotné vzdelávacie platformy na školenie zamestnancov. Jednou z najznámejších je Grovo.
Táto platforma umožňuje tímom na akejkoľvek úrovni rásť a rozvíjať sa. Navyše uľahčuje adaptáciu nových zamestnancov, vďaka čomu je rýchlejšia a transparentnejšia.
Grovo ponúka rozsiahlu znalostnú bázu s obsahom na najžiadanejšie témy (napr. líderstvo, obchodná komunikácia, osobný rast, zákaznícky servis, predaj atď.). Na webovej stránke je celkovo dostupných viac ako 2 500 položiek. Zamestnanci môžu na online platforme sledovať videá a absolvovať interaktívne testy. Tento prístup zlepšuje učenie a zvyšuje motiváciu dokončiť vzdelávací kurz.
Okrem používania hotových kurzov môžu spoločnosti vytvoriť vlastný obsah pomocou šablón. Stačí si predplatiť Content Anytime a vybrať si šablónu, ktorá sa vám páči.
Platforma digitálnej automatizácie predaja od Cardinal Health
Za zmienku stojí aj prípad spoločnosti Cardinal Health. Vedenie spoločnosti predtým čelilo ťažkostiam pri zavádzaní riešení na automatizáciu predaja, preto bolo potrebné nájsť účinné riešenie.
Kanadská spoločnosť je lídrom Fortune 14 v oblasti civilného zdravotníctva, a preto jej popularita aj pracovné zaťaženie zamestnancov prudko vzrástli. Bolo preto nevyhnutné optimalizovať náklady a automatizovať rutinné úlohy, najmä pri školení zamestnancov a práci s klientmi.
Akým výzvam čelí Cardinal Health?
- Obchodní zástupcovia boli veľmi mobilní, čo však predstavovalo problém pri organizovaní školení v kancelárii spoločnosti. Nebolo preto vždy možné zhromaždiť dostatok ľudí a poskytnúť im nové a cenné poznatky.
- Na podporu prichádzalo veľké množstvo rovnakých typov požiadaviek napriek neustálemu školeniu zamestnancov. Príčinou problému bola úroveň zapamätania si vedomostí. Reagovanie na opakované požiadavky zákazníkov preto zaberalo obrovské množstvo času.
- Školenia pre obchodných manažérov sa sústreďovali na dôležitosť používania Salesforce CRM, a nie na praktické skúsenosti s digitálnymi riešeniami. Teoretický prístup je neúčinný, preto mnohí zamestnanci nevedeli, ako začať pracovať s CRM.
Cardinal Health sa preto obrátila o pomoc na digitálnu platformu Whatfix, ktorá ponúkla svoju technológiu na zlepšenie školenia obchodných zástupcov. Boli školení v reálnom čase pomocou kľúčovej technológie Whatfix Digital Adoption. Tá pozostáva z interaktívnych sprievodcov krok za krokom v procese učenia a obchodní manažéri vykonávajú 1 konkrétnu úlohu v 1 relácii. Tento prístup skráti trvanie vzdelávacieho kurzu a zvýši jeho efektivitu.
Vďaka zlepšenému modelu učenia sa zamestnanci naučili pracovať so Salesforce CRM rýchlejšie. To zasa umožnilo rýchlejšie spracovanie používateľských požiadaviek. Obchodní manažéri sa mohli učiť vlastným štýlom bez prerušenia svojich hlavných úloh. Online vzdelávanie preto prinieslo viac výhod než školenie v učebni.
Niekoľko slov na záver
Mikroučenie sa stalo rozšíreným trendom vo svete online vzdelávania. Inovatívna stratégia dokonale zapadá do každodenného života a prináša oveľa viac úžitku a radosti než klasické kurzy.
Ak plánujete využívať krátky formát, inšpirujte sa poprednými vzdelávacími platformami pri tvorbe pútavého obsahu. Ponúkajú hotové e-learningové riešenia, ktoré vám umožnia spustiť prvý kurz za 30 minút. Patria medzi ne tvorca kurzov s kontrolným zoznamom krok za krokom, nástroje na budovanie značky a nástroje na nahrávanie videí.
Mali by ste tiež sledovať nové trendy a zavádzať ich do svojho produktu. Adaptívne vzdelávacie technológie a herné mechaniky sú tak veľmi žiadané. Vďaka nim sú kurzy atraktívnejšie a praktickejšie. Výsledkom je vyššia miera dokončenia vzdelávacích modulov a spokojnosť študentov.
Dúfame, že vám tento článok pomohol. Ak máte akékoľvek otázky o mikroučení, zanechajte ich v komentároch nižšie. Odpovieme na všetky vaše otázky a tie najzaujímavejšie podrobne rozoberieme v našich ďalších materiáloch!