Mnogi kreatori eLearning kurseva ne razmišljaju o tome kako pravilno proceniti napredak polaznika, već radije nude sadržaj za učenje. Međutim, to je pogrešna strategija. Bez pravilnog merenja ishoda učenja nećete znati koliko su dobro vaši polaznici savladali materijal onlajn kursa. A od toga zavisi efikasnost njihovog rada u budućnosti.
Kako onda znate da vaše znanje koristi polaznicima? Najpouzdanija opcija je kreiranje onlajn testova na obrazovnoj platformi. Oni vam omogućavaju da procenite veštine, identifikujete slabosti u e-kursu i brzo ih ispravite. Pripremili smo pet saveta koji će vam pomoći da testiranje učinite što efikasnijim.
Zašto treba da kreirate testove za polaznike
Ali pre nego što počnemo da učimo o metodama, pogledajmo razloge za visoku efikasnost testova u eLearning kursevima. Evo ih:
Korišćenje efekta testiranja
To je dobro proučen psihološki fenomen. Efekat testiranja doprinosi poboljšanju dugoročnog pamćenja kroz kontinuirano učenje i zadržavanje znanja. Umesto stalnog vežbanja i ponavljanja veština, polaznici stiču dragoceno znanje koje je potrebno povremeno proveravati. To je jedan od razloga za uključivanje testova u program e-kursa.
Predstavljanje sebe kao stručnjaka
Kvizovi će pomoći da polaznicima pokažete koliko su novih informacija naučili i koliko im je vaš onlajn kurs vredan. Zato će polaznici ostavljati pozitivne utiske na društvenim mrežama, nastaviti da pohađaju nastavu i pozivati prijatelje.
Ako izaberete pogrešnu strategiju testiranja na obrazovnoj platformi, možete postići suprotan efekat. Zato ovom pitanju pristupite veoma ozbiljno.
Pronalaženje slabosti u kursu
Onlajn kvizovi vam omogućavaju da otkrijete teme u kursu koje su polaznicima najteže. To će zauzvrat pomoći da unapredite iskustvo učenja i učinite ga vrednijim. Ovaj pristup identifikovanju problematičnih oblasti ključan je za kreiranje kvalitetnog e-learning kursa.
Prednosti e-learning testova
Pored gore navedenih činjenica, postoje i druge jednako važne prednosti onlajn testova. Razmotrimo one najznačajnije.
Korišćenje različitih formata pitanja
Polaznici mogu da koriste različite formate pitanja dok polažu onlajn test:
- sa samo jednim tačnim odgovorom;
- sa višestrukim izborom;
- zadaci uparivanja;
- postavljanje elemenata u ispravan redosled.
Ovaj pristup omogućava merenje znanja i poboljšava usvajanje novih informacija u okviru kursa.
Trenutni rezultati
Ovo je još jedna značajna prednost, jer ne morate trošiti dragoceno vreme na ručnu proveru. Odmah nakon testiranja, učesnik vidi svoj rezultat na ekranu. Sve se odvija automatski, što olakšava posao i polaznicima i nastavnicima.
Ušteda vremena za polaznike
Polaznici ne moraju da menjaju planove i odlaze u školu da bi završili zadatak i čekali rezultate. Na pitanja se može odgovoriti 24/7, na bilo kom mestu sa internet vezom. Rezultat je poznat odmah, a takav pristup mnogo više privlači polaznike i povećava efikasnost učenja.
Prilagođavanje svakom polazniku
Kvalitetno testiranje pomoći će da se nastavni program prilagodi svakom polazniku. Ako dobije lošu ocenu na testu, obrazovni sistem ga automatski preusmerava na lekciju u kojoj je napravio najviše grešaka.
Napredna analitika
Kreator eLearning sadržaja dobija pristup detaljnim podacima o učenju. To uključuje standardne metrike testiranja (broj tačnih testova, ponovne pokušaje, prosečno vreme za završavanje zadataka) i složenije podatke (ukupnu vrednost kursa, stopu angažovanosti polaznika, individualni napredak itd.).
Podešavanje parametara testa
Možete postaviti sopstvena ograničenja za polaganje testa (na primer, vreme za završavanje zadataka ili maksimalan broj pokušaja). To uključuje i blokiranje sledeće lekcije ako polaznik nije položio test za trenutnu lekciju. Takođe možete definisati minimalni prag tačnih odgovora kako bi sistem evidentirao položen test.
Kako poboljšati efikasnost testiranja
Dakle, govorili smo o prednostima onlajn testova. Sada pogledajmo 5 najboljih saveta koji će pomoći da se poboljša efikasnost provere znanja.
Saznajte više o prazninama i izazovima
Pre razvoja onlajn testova, vredi saznati više o svojoj publici. Pitajte polaznike sa kojim se problemima najčešće suočavaju. Razlog je jednostavan: ako vaš eLearning kurs ne rešava stvarne probleme, niko neće biti motivisan da uči. Shodno tome, rezultati testiranja znanja takođe će biti daleko od očekivanih.
Postoji mnogo načina za poboljšanje rezultata testova. Na primer, kreirajte anketu na društvenim mrežama ili obrazovnoj platformi. Zatim rezultate koje dobijete možete koristiti u sličnim anketama ili novim kursevima.
Ako treba da kreirate program korporativne obuke, proverite sa menadžerom koje tačke prvo treba obraditi. To će zatim omogućiti pokretanje onlajn testiranja zasnovanog na najvažnijem znanju koje polaznici treba da steknu.
Postavite vremensko ograničenje
Nije svaki polaznik dovoljno motivisan da sve zadatke završi na vreme. Međutim, nekim ljudima je potrebna motivacija da odmah pristupe testu i odgovaraju na pitanja što je brže moguće.
Ipak, stručnjaci za eLearning preporučuju zadržavanje fleksibilnosti kada su u pitanju vremenska ograničenja. Na primer, vaši polaznici verovatno imaju gust raspored (posao, porodica, kućni poslovi itd.). Takođe, neki od njih mogu se suočiti s tehničkim problemima (npr. sporom internet vezom) koji ih sprečavaju da polažu test. Zato je najbolja opcija da im omogućite pristup pitanjima nekoliko dana ili nedelju dana.
Odaberite optimalnu težinu pitanja
Pitanja ne bi trebalo da budu ni previše laka ni previše teška. Ako je test jednostavan, polaznici neće provesti vreme prolazeći kroz ceo kurs. S druge strane, ako su pitanja previše složena, polaznici će imati utisak da veoma loše podučavate.
Mnogo je bolje kombinovati jednostavne i složene zadatke u onlajn testiranju. Još jedna dobra ideja je da sprovedete probni test i prikupite povratne informacije od publike. Dobijeni podaci pomoći će vam da shvatite da li je potrebno pojednostaviti ili otežati testiranje.
Kreirajte bazu različitih pitanja
Postoje tri glavna tipa učenja:
- vizuelno;
- slušno;
- taktilno.
Da biste kreirali što efikasniji onlajn kurs, potrebno je da koristite sve ove metode. Zato korist ne treba da dolazi samo od obrazovnog sadržaja, već i od testiranja. Zadaci treba da uključe sva čula kako bi se informacije kvalitetno zapamtile.
Evo osnovnog primera: ako želite da pokrenete seriju video tutorijala o vizuelnoj umetnosti, ne zaboravite da uključite slike, video-snimke izložbi i fotografije arhitekture. To će naglasiti vašu stručnost i dati kursu veću vrednost. Drugi primer je kurs psihoterapije. Ovde će već biti prikladni delovi rekonstrukcija seansi sa psihoterapeutom. Možete ih prikazati polaznicima, a zatim ih zamoliti da ukažu na greške stručnjaka i predlože načine za njihovo ispravljanje.
Istovremeno, ne treba da se fokusirate na samo jednu vrstu zadataka. Pored tradicionalnih pitanja sa višestrukim izborom, postoje i drugi formati. Na primer, ređanje po redosledu, prepričavanje ili popunjavanje praznina u rečenicama takođe vam omogućava da procenite nivo znanja polaznika. Što ste svestraniji u kreiranju testova, to će vaši rezultati biti značajniji.
Pored toga, vredi postaviti nasumičan redosled pitanja. Tada će polaznici dobijati nova pitanja svaki put kada ponovo polažu test. To će vam omogućiti da proverite da li su polaznici usvojili znanje, a ne samo zapamtili odgovore.
Obezbedite kvalitetne povratne informacije i pomoć
Većini ljudi prija kada drugi prepoznaju njihova dostignuća. Zato ne zaboravite na ovu osobinu ljudske psihologije prilikom kreiranja testova.
Može izgledati kao gotovo nemoguć zadatak pružiti personalizovan pristup velikom broju polaznika. Ali postoje jednostavni načini da pridobijete polaznike. Na primer, nakon položenog testa prikažite na ekranu poruku „odlično urađeno” ili izdajte sertifikat o završetku elektronskog kursa. To će pokazati polaznicima da ste veoma pažljivi i spremni da im pomognete.
Koje su poteškoće onlajn testiranja i kako ih izbeći
Testovi donose značajne koristi tokom eLearning kurseva. Ali imaju i određene nedostatke. Srećom, mogu se otkloniti uz pomoć alata obrazovne platforme.
Problem
Rešenje
Varanje
Možete blokirati pristup lekcijama tokom trajanja testa.
Rešavanje zadataka od strane drugih osoba
Svaki polaznik pristupa obrazovnoj platformi pomoću lične lozinke. Možete se povezati i sa sistemom administracije, gde moderator prati aktivnosti polaznika putem veb-kamere.
Nameštanje rezultata
Savremene eLearning platforme koriste naprednu zaštitu tokom testova i posebne algoritme za otkrivanje falsifikovanja.
Nasumičan izbor odgovora
Možete dodati formate pitanja otvorenog tipa. Na primer, nastavite rečenicu ili unesite opciju odgovora u prazno polje.
Prosleđivanje tačnih odgovora drugim polaznicima
U meniju podešavanja možete postaviti nasumičan izbor pitanja. U tom slučaju, svaki polaznik će dobiti nasumičan skup zadataka iz baze podataka.
Obrazovna platforma ima sve što vam je potrebno da obezbedite objektivnu i efikasnu proveru znanja. A poteškoće pri polaganju onlajn testova objašnjavaju se vrlo jednostavno: neki ljudi su i dalje više navikli da zadatke rešavaju ručno. Ipak, savremeni pristupi proveri donose koristi i nastavnicima i polaznicima.
Zaključak
Hajde da sve sumiramo. Pre svega, onlajn kursevi omogućavaju svima da steknu dragoceno znanje. Ovaj pristup štedi vreme i novac. Pored toga, polaznici stiču ključne veštine i iskustvo koje mogu primeniti na poslu ili u novoj profesiji.
Zato ne zaboravite na važnost kvalitetne provere znanja tokom eLearning-a. Evo sažetka naših saveta kako da vaše onlajn testove učinite efikasnijim:
- Kreirajte zadatke na osnovu interesovanja i potreba svojih polaznika.
- Redovno proveravajte znanje i postavite vremensko ograničenje za odgovore.
- Posvetite dužnu pažnju složenosti i raznovrsnosti zadataka za testiranje.
- Na kraju, stalno pružajte pozitivne povratne informacije i izdajte dokument (sertifikat) o završetku kursa.
Ove smernice pomoći će vam da kreirate nastavni program koji sadrži vredno znanje i koristi vašim polaznicima.
Nadamo se da vam je ovaj članak bio koristan. Ako imate pitanja o kreiranju testova na obrazovnoj platformi, napišite ih u komentarima ispod. Odgovorićemo na njih i razmotriti najzanimljivija u narednim člancima.