Tipps für eine effektive Online-Kundenschulung

Tipps für eine effektive Online-Kundenschulung!

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by Liubomyr Sirskyi
Copywriter at Kwiga

Wenn Sie neugierig auf das Kundentraining sind und tiefer eintauchen möchten, sind Sie hier genau richtig! Dieser Leitfaden ist darauf ausgelegt, Licht darauf zu werfen, wie diese Art von eLearning-Programm Ihrem Unternehmen zugutekommen kann.

Wir haben ihn mit wesentlichen Informationen und praktischen Ressourcen gepackt, um Ihnen zu helfen, ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Kundenbildungsprogramm zu erstellen. Lassen Sie uns gemeinsam erkunden!

Vorteile des Kundentrainings

Die Befähigung Ihrer Kunden durch eLearning, Live-Tutorials oder eine reichhaltige Auswahl an Online-Ressourcen bietet viele Vorteile. Nicht nur ermöglicht es Kunden, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung optimal zu nutzen, sondern es bietet auch überzeugende Vorteile wie:

  • Kostenreduktion
  • Verbesserte Zufriedenheit
  • Möglichkeiten für Wachstum
  • Effiziente Einarbeitung

Das Angebot von Online-Produktschulungen für Kunden ist eine der kostengünstigsten Methoden, um Ihre Kunden zu unterstützen. Verschiedene ansprechende Optionen stehen zur Verfügung:

  • Bite-sized eLearning-Module. Schnelle, fokussierte Schulungseinheiten zu spezifischen Funktionen Ihres Produkts.
  • Online-Ressourcenbibliothek. Enthält Artikel, How-to-Videos und aufgezeichnete Webinare, die sich mit häufigen Herausforderungen und praktischen Lösungen befassen.
  • Zielgerichtetes mobiles Lernen. Spezialisierte Kurse sind genau dann und dort zugänglich, wo Kunden komplexe Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung bewältigen müssen.

Online-Kundentraining

Diese Strategien verbessern das Nutzererlebnis und tragen direkt zur Rentabilität Ihres Unternehmens bei. Dieser klare ROI erleichtert es, das Konzept Ihrem Managementteam zu präsentieren, und macht den Pitch überzeugender, als Sie es vielleicht erwarten.

Best Practices für die Kundenbildung

Starten Sie proaktiv, indem Sie die Schulungen identifizieren, die Ihre Kunden benötigen, um ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern. Warten Sie nicht darauf, dass sie zu Ihnen kommen – übernehmen Sie die Führung bei der Bereitstellung wichtiger Kursmaterialien! Hier sind einige bewährte Praktiken für die Kundenbildung.

Frühzeitige Schulung

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kunden gleich durchstarten! Melden Sie sie proaktiv für Einführungsschulungen an, sobald sie einen Kauf getätigt haben. Eine frühe Kundenschulung gewährleistet eine reibungslose Implementierung und minimiert zukünftige Probleme. Richten Sie außerdem ein Nachverfolgungssystem ein, um regelmäßig bei Ihren Kunden nachzuhaken, um die Beziehung stabil und reaktionsschnell zu halten.

Mikrolernen annehmen

Gestalten Sie Ihre Kundenschulungsprogramme so flexibel und zugänglich wie Ihre Schulungsprogramme für Mitarbeiter. Kunden schätzen die Freiheit, nach ihren eigenen Bedingungen zu lernen – sei es durch mehrfaches Wiederholen des Inhalts oder das Eintauchen, wann immer sie einen freien Moment haben. So setzen Sie es um:

  • Halten Sie es prägnant. Konzentrieren Sie sich auf ein Schlüsselthema pro Modul. Kommen Sie schnell zum Punkt – Ihre Kunden haben bereits Ihr Produkt gewählt, es besteht also kein Bedarf, es erneut zu verkaufen!
  • Unterstützen Sie selbstgesteuertes Lernen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kunden Ressourcen einfach zugreifen können, wenn Fragen auftauchen. Lassen Sie sie das Tempo bestimmen und verbessern Sie damit ihre Lernerfahrung und Zufriedenheit.

Seien Sie direkt zu den Teilnehmern

Halten Sie Ihre Schulungsmaterialien für Kunden klar und frei von technischem Jargon; verwenden Sie sie nur, wenn nötig. Gestalten Sie eine intuitive und angenehme Lernerfahrung, die Ihre Kunden geschätzt und menschlich fühlen lässt. Steigern Sie die Beteiligung, indem Sie eine Mischung aus Videos, Bildern, Text und interaktiven Elementen wie Frage-und-Antwort-Sitzungen integrieren. Um die Erfahrung weiter zu personalisieren, erwägen Sie es, reale Beispiele und Fallstudien hinzuzufügen, die direkt auf die Bedürfnisse und Umgebungen der Lernenden eingehen.

Nutzen Sie die Kraft von Video

Steigern Sie die Engagement der Lerner durch dynamische Videoclips, anstatt sich ausschließlich auf textbasierte Kundenschulungen zu verlassen. Die Erstellung kurzer Videos ist einfach – verwenden Sie einfach Ihre Smartphone-Kamera und einige grundlegende Bearbeitungssoftware.

Hier sind ein paar ansprechende Ideen:

Demos: Ein schrittweiser Leitfaden im Text kann überwältigend sein. Wechseln Sie zu kurzen Demo-Videos, um das Lernen über neue Software oder Funktionen zu vereinfachen. Verwenden Sie diese Videos nicht nur für Software, sondern auch, um Geschäfts- oder technische Prozesse und Best Practices zu präsentieren. Zeigen Sie einen Mitarbeiter des Unternehmens, der das Produkt oder den Prozess demonstriert, um das Engagement und den Spaß zu steigern.

Video-Touren: Nehmen Sie Ihre Lerner mit auf eine Video-Tour durch Ihr Büro, Ihre Einrichtungen oder Ihren Campus. Diese Methode ist hervorragend geeignet, um neue Mitarbeiter mit den Räumlichkeiten vertraut zu machen oder das Vertrauen bei Neueinsteigern zu stärken.

Animierte Videos: Entfesseln Sie Kreativität mit animierten Videos. Diese bieten grenzenlose Möglichkeiten, Konzepte auf eine ansprechende, interaktive Weise zu erkunden und die Gesamtbeteiligung der Lernenden zu steigern.

Erstellen Sie personalisierte Lernwege

eLearning ist flexibel und bietet verschiedenen Kundenpräferenzen und Fähigkeitsstufen. So machen Sie das Beste aus Ihren Kundenschulungsprogrammen:

  • Passen Sie Schulungsoptionen an individuelle Bedürfnisse an. Warum sich mit einer Einheitslösung zufrieden geben, wenn Sie personalisierte Erfahrungen anbieten können? Ob Ihre Kunden die Autonomie selbstgesteuerter Kurse oder die Klarheit eines strukturierten Programms bevorzugen, für jeden ist etwas dabei.
  • Vermeiden Sie die Fallen generischer Inhalte. Denken Sie daran, dass ein "Formbrief"-Ansatz die Teilnehmer entfremden oder sogar beleidigen kann. Jeder Kunde ist einzigartig, und Ihr Kundentraining sollte das widerspiegeln.
  • Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Erkennen und respektieren Sie die Unterschiede unter Ihren Kunden, indem Sie gezielte, durchdachte Schulungsoptionen bieten. Dies verbessert nicht nur die Lernergebnisse, sondern fördert auch die Loyalität und Zufriedenheit.

Sichern Sie sich einen mobilen Ansatz

Kunden schätzen die Flexibilität, unterwegs zu lernen, was die Bedeutung der Zugänglichkeit Ihrer Schulungen auf ihren mobilen Geräten unterstreicht. Mobiles Lernen ist zu einem entscheidenden Bestandteil jeder effektiven Kundenbildungstrategie geworden.

Mobiles Lernen

Zu verstehen, WANN Ihre Lernenden typischerweise zu ihren Telefonen greifen, kann das Lernerlebnis erheblich verbessern. Die Experten Dr. Conrad Gottfredson und Bob Mosher haben die fünf entscheidenden Momente identifiziert, die Lernende motivieren:

  • Neu: Wenn sie ein Thema zum ersten Mal kennenlernen.
  • Mehr: Wenn sie tiefer in ein Thema eintauchen möchten.
  • Anwenden: Wenn sie Informationen verwenden oder abrufen müssen.
  • Lösen: Wenn sie ein Problem angehen oder einen Fehler korrigieren müssen.
  • Veränderung: Wenn sie sich neuen Umständen anpassen müssen.

Die Anerkennung dieser Momente kann erheblich dazu beitragen, wie Sie mobile Lerninhalte gestalten und bereitstellen, um sie zeitgemäß und relevant für Ihre Nutzer zu machen.

Wie können Sie Ihre Kunden schulen?

Obwohl die Vorteile des Online-Kundentrainings offensichtlich sind, erfordert die Gestaltung und Implementierung eines effektiven Schulungsprogramms sorgfältige Planung und Umsetzung. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, eine erfolgreiche Strategie für das Online-Kundentraining zu entwickeln:

Entwickeln Sie eine SMART-Strategie für das Kundentraining

Bevor Sie eine Software-Demo planen oder ein Team von Instruktionsdesignern zusammenstellen, ist es entscheidend, genau zu bestimmen, was Ihre Kunden aus Ihrem Training lernen sollen.

Vermeiden Sie zunächst den Drang, allzu breite Ziele zu setzen, wie z.B. "Wir müssen unsere Kunden dazu bringen, unser Produkt effizienter zu nutzen." Stattdessen sollten Sie sich auf S.M.A.R.T.-Ziele konzentrieren, die Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant und Zeitgebunden sind.

Ein gut formuliertes S.M.A.R.T.-Ziel könnte zum Beispiel lauten: "80% unserer neuen Benutzer sollen innerhalb von 45 Tagen nach der Einführung in der Lage sein, eine automatisierte E-Mail mit unserer Plattform zu erstellen und zu versenden."

Die Übernahme von S.M.A.R.T.-Zielen bietet mehrere Vorteile:

  • Sie helfen Ihnen dabei, genaue Vorstellungen darüber zu entwickeln, was Kunden demonstriert werden sollte und was sie lernen oder tun müssen, um ihre Erfahrung zu verbessern.
  • Sie ermöglichen es Ihnen, die Effektivität Ihres Trainings zu messen und Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.
  • Sie unterstützen die Gestaltung klarer Lernpfade, die die Effizienz des Kundentrainings optimieren.
  • Sie helfen Ihnen dabei, Schulungskurse effektiv zu priorisieren und zu verwalten.

Dieser strukturierte Ansatz stellt sicher, dass Ihre Schulung zielgerichtet, effizient und auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden abgestimmt ist.

Wählen Sie die richtigen Lösungen für das Kundentraining aus

Die von Ihnen gewählte Technologie ist entscheidend für den Aufbau eines effektiven Schulungsprogramms für Kundenbildung. Sie kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen.

Wenn Sie durch viele Lösungen für das Kundentraining gehen, ist es entscheidend zu berücksichtigen, wie gut Ihre gewählte Kundenlernplattform mit anderen Systemen integriert werden kann, die Ihr Unternehmen verwendet, wie z.B. HubSpot, Salesforce und GoToMeeting.

Bei der Auswahl Ihres Technologie-Stacks sollten Sie sich auf mehrere Schlüsselfragen konzentrieren, um sicherzustellen, dass Sie die besten Optionen wählen:

  • Ist die Software benutzerfreundlich?
  • Bietet sie erhebliche Flexibilität und Kontrolle?
  • Ist sie leicht auf mobilen Geräten zugänglich?
  • Kann die Software an Ihre Markenidentität angepasst werden?
  • Enthält sie erweiterte Analyse- und Berichtsfunktionen?
  • Gibt es integrierte Gamification-Elemente wie Punkte und Abzeichen, um Nutzer zu engagieren?

Die Berücksichtigung dieser Faktoren wird Ihnen helfen, ein robustes und effektives technologisches Fundament für Ihr Kundenschulungsprogramm aufzubauen.

Entwickeln Sie einen umfassenden Lehrplan

Die Erstellung eines ansprechenden und effektiven Kundenschulungsprogramms ist entscheidend für Ihren Erfolg. So stellen Sie sicher, dass Ihr Training den richtigen Ton trifft und Ihren Kunden wirklich zugute kommt:

Learning curriculum

  • Produkteinführungsvideos. Starten Sie mit einem dynamischen Video-Moderator, der erklärt, was Ihr Produkt tut und wie es die Geschäftseffizienz verbessert. Verwenden Sie lebendige Grafiken und Beispiele aus der realen Welt, um die Botschaft klar und überzeugend zu vermitteln.
  • eLearning-Module. Entwickeln Sie einen Anfängerleitfaden zur Verwendung Ihres Produkts. Dies sollte einfach und benutzerfreundlich sein und neuen Nutzern helfen, sich sicher und bereit zu fühlen.
  • Micro-Learning-Lektionen. Bieten Sie kleine Lektionen an, die sich auf spezifische Funktionen oder Funktionen des Produkts konzentrieren. Beschriften Sie jede Lektion deutlich, um eine einfache Navigation zu ermöglichen.
  • Live-Chat-Support. Richten Sie einen Chat-Dienst ein, über den Nutzer in Echtzeit Fragen stellen können, um sofortige Unterstützung zu erhalten und ihr Lernerlebnis zu verbessern.
  • Regelmäßige virtuelle Sitzungen. Nach der Einführung des Produkts veranstalten Sie häufige virtuelle Meetings für Administratoren und Nutzer. Nutzen Sie diese Sitzungen, um Feedback zu geben, Probleme zu lösen und Fragen zu beantworten. Es ist eine großartige Möglichkeit, alle informiert und engagiert zu halten.
  • Kollaborative Blog-Artikel. Ermutigen Sie die gemeinsame Autorschaft von Blogbeiträgen zwischen Abteilungen wie IT, Kundenservice, Vertrieb, Marketing und Führungsteams. Jede Abteilung kann einzigartige Einblicke in das Produkt bieten, den Inhalt bereichern und eine umfassende Perspektive bieten.
  • Möglichkeiten für soziales Lernen. Schaffen Sie eine Gemeinschaftsumgebung, in der Kunden mit Ihrem Team und untereinander interagieren können. Ermutigen Sie den Austausch von Fragen, Entdeckungen und bewährten Verfahren. Dies fördert nicht nur das Wissen, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl unter den Nutzern.

Indem Sie diese Elemente in Ihr Kundenschulungsprogramm integrieren, machen Sie es nicht nur relevant und ansprechend, sondern auch unglaublich vorteilhaft für Ihre Kunden und Ihr Unternehmen gleichermaßen.

Fördern Sie praktische Übungen

Während theoretisches Wissen wichtig ist, ist es entscheidend für effektives Lernen, Möglichkeiten für praktische Übungen zu bieten. Um dies zu erreichen, sollten Sie:

Übungen integrieren: Integrieren Sie praktische Übungen in Ihr Schulungsprogramm, damit Lernende Konzepte in einer kontrollierten Umgebung anwenden können.

Quizzes einbeziehen: Verwenden Sie Quizfragen, um das Verständnis zu testen und Schlüsselpunkte zu verstärken, um sicherzustellen, dass das Wissen erhalten bleibt.

Reale Szenarien nutzen: Präsentieren Sie reale Szenarien, die sich auf das Kundentrainingsmaterial beziehen, um den Lernenden zu helfen, zu verstehen, wie sie ihr Wissen in praktischen Situationen anwenden können.

Konzepte verstärken: Verstärken Sie kontinuierlich gelernte Konzepte durch Wiederholung und vielfältige Übungen, um das Verständnis zu festigen.

Praktische Anwendung sicherstellen: Gestalten Sie Ihr Schulungsprogramm so, dass Lernende ihr neu erlerntes Wissen selbstbewusst in realen Situationen anwenden können, um ihre allgemeine Kompetenz und Zuversicht zu erhöhen.

Fördern Sie Gemeinschaft und Zusammenarbeit

Die Erfahrungen im Kundenschulungsbereich verbessern sich signifikant, wenn Individuen aktiv miteinander interagieren. Um dies zu fördern, sollten Sie die Einrichtung von Online-Plattformen wie Foren, Diskussionsrunden oder dedizierten Social-Media-Gruppen in Betracht ziehen, wo Kunden sich verbinden können. Diese digitalen Räume ermöglichen es den Nutzern, gemeinsam Themen zu diskutieren, Erkenntnisse zu teilen und Probleme zu lösen, was ihr Verständnis und die Anwendung Ihrer Produkte oder Dienstleistungen verbessert.

Darüber hinaus trägt die Förderung solch interaktiver Umgebungen dazu bei, eine unterstützende Gemeinschaft aufzubauen, wodurch sich Ihre Kunden stärker mit Ihrer Marke verbunden fühlen. Dieses Zugehörigkeitsgefühl kann die Kundenloyalität und -zufriedenheit erhöhen und Nutzer zu Befürwortern Ihrer Produkte oder Dienstleistungen machen.

Bieten Sie personalisierte Unterstützung an

Obwohl die Online-Kundenschulung beträchtlichen Komfort und Zugänglichkeit bietet, ist es wichtig anzuerkennen, dass einige Kunden Herausforderungen erleben und zusätzliche Unterstützung benötigen könnten. Um diesen Bedürfnissen effektiv gerecht zu werden, ist es ratsam, mehrere Kanäle einzurichten, über die Kunden Unterstützung anfordern können. Diese Kanäle sollten Optionen wie folgende umfassen:

  • Live-Chat: Für Unterstützung in Echtzeit.
  • E-Mail-Support: Für detaillierte, nicht dringende Anfragen.
  • Telefon-Support: Für Kunden, die verbale Kommunikation bevorzugen.

Personalisierte Unterstützung

Zusätzlich wäre es vorteilhaft, dedizierte Schulungsspezialisten einzusetzen, die speziell mit der Bearbeitung von Kundenanfragen betraut sind. Diese Spezialisten sollten gut geschult und sachkundig sein, um Fragen prompt und effizient zu beantworten und sicherzustellen, dass jeder Kunde ein nahtloses und produktives Lernerlebnis genießt. Durch die Umsetzung dieser Maßnahmen können Sie die Kundenzufriedenheit steigern und die Gesamteffektivität der Produktschulung für Kunden verbessern.

Fortlaufende Verbesserung und Aktualisierung

Die Kundenschulung ist ein dynamisches und kontinuierliches Unterfangen, das entscheidend dazu beiträgt, dass Nutzer die Vorteile Ihrer Produkte und Dienstleistungen vollständig nutzen können, während diese sich weiterentwickeln. Um sicherzustellen, dass Ihr Training relevant und effektiv bleibt, ist es wesentlich, Ihre Schulungsmaterialien regelmäßig zu überprüfen und zu aktualisieren. Dazu gehört die Integration von Informationen zu neuen Funktionen, aktuellen Updates oder Änderungen, die sich darauf auswirken könnten, wie Kunden Ihr Produkt nutzen.

Engagieren Sie sich aktiv bei Ihrer Kundengemeinschaft, um Feedback zu ihrem Schulungserlebnis einzuholen. Dies kann durch Umfragen, interaktive Feedback-Sitzungen oder direkte Kommunikationskanäle erfolgen. Durch das Sammeln dieser wertvollen Rückmeldungen erhalten Sie Einblicke in die Stärken und Schwächen Ihres aktuellen Schulungsansatzes.

Die Implementierung von Metriken und Analysen ist ebenfalls entscheidend, um die Wirksamkeit Ihres Online-Kundenschulungsprogramms zu bewerten. Verfolgen Sie Abschlussraten, Kundenfeedback und den Einfluss auf Supportanfragen oder Produktadoption. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und Ihren Schulungsansatz zu verfeinern.

Verwenden Sie zudem Ihr Feedback, um informierte Anpassungen an Ihren Schulungsprogrammen vorzunehmen. Dies könnte die Verfeinerung von Schulungsmethoden, die Aktualisierung von Ressourcenmaterialien oder sogar die Neukonzeption der Kundenschulungslösungen umfassen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Präferenzen Ihrer Kunden gerecht werden.

Beispiele erfolgreicher Online-Kundenschulungen in der Praxis

Online-Kundenschulungsprogramme haben sich zu einem entscheidenden Werkzeug für Unternehmen entwickelt, um ihre Kunden zu schulen, was zu einer gesteigerten Zufriedenheit, Treue und Nutzung der Produkte führt. Hier sind einige Beispiele erfolgreicher Initiativen für Online-Kundenschulungen in der Praxis.

HubSpot Academy

HubSpot bietet umfangreiche Kundenschulungen über die HubSpot Academy an. Diese Plattform umfasst Kurse zu Inbound-Marketing, Vertrieb und Kundenservice-Praktiken. Die Kurse sind umfassend und beinhalten angesehene Branchenzertifizierungen.

Cisco Networking Academy

Diese Initiative von Cisco bietet spezialisierte Online-Kurse in Netzwerktechnik, Cybersicherheit und verwandten Bereichen an. Sie richtet sich nicht nur an Kunden, sondern auch an Studierende und Fachleute, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Das Programm hat einen signifikanten Einfluss auf Lernende aus der ganzen Welt.

Microsoft Learn

Microsoft hat eine umfangreiche Schulungsplattform für Kunden entwickelt, die Nutzern hilft, Microsoft-Produkte effektiv zu verstehen und zu nutzen. Sie umfasst Lernpfade und Module, die auf spezifische Rollen und Bedürfnisse zugeschnitten sind und verschiedene Software und Dienste wie Azure, Dynamics 365 und Office 365 abdecken.

Adobe Digital Learning Services

Die Plattform von Adobe bietet Tutorials und Kurse zur Nutzung ihrer Softwareprodukte für Anfänger und fortgeschrittene Nutzer an. Dies ist besonders nützlich für Kunden, die Grafikdesign, Videobearbeitung und digitale Marketingtools beherrschen möchten.

Atlassian University

Atlassian bietet ein Kundenschulungsportal mit verschiedenen Kursen und Quizfragen an, um Nutzern das Beste aus ihren Tools wie Jira und Confluence zu ermöglichen. Das Training hilft Kunden auch dabei, ihre Teamarbeit und ihre Projektmanagementfähigkeiten zu verbessern.

Fazit

Um Ihren Kundensupport wirklich zu verbessern, ist es entscheidend, während des gesamten Lebenszyklus der Kundenschulung aktiv mit Ihren Kunden zu interagieren. Fragen Sie regelmäßig nach Feedback, um Ihren Inhalt und dessen Bereitstellung zu optimieren. Dieser Schritt ist entscheidend dafür, dass Ihre Bemühungen den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Sie müssen auch erkennen, dass jeder Kunde einzigartig ist. Kategorisieren Sie sie basierend auf ihrer Dauer als Kunde, dem Kundentyp und der Anzahl der abgeschlossenen Kundenschulungsmodule. Dadurch können Sie Ihren Inhalt effektiver anpassen.

Kommunizieren Sie außerdem kontinuierlich mit Ihren Kunden, um ihre Zufriedenheit und ihr Erlebnis mit Ihren Schulungsprogrammen zu bewerten. Zögern Sie nicht, Kontakt aufzunehmen, wenn es zu einer Unterbrechung der Kommunikation gekommen ist - manchmal kann allein eine einfache Erinnerung an die Schulungsvorteile oder Unterstützung bei technischen Problemen ihr Interesse und Engagement wiederbeleben.

Schließen Sie Ihre Kundenschulungsstrategie mit einem proaktiven Ansatz ab. Stellen Sie sicher, dass jeder Kunde sich wertgeschätzt und verstanden fühlt, wodurch ihr Erlebnis verbessert wird.