ไมโครเลิร์นนิงเป็นวิธีการนำเสนอเนื้อหาในปริมาณน้อยและมีจุดประสงค์เฉพาะ ความแตกต่างหลักคือผู้เรียนสามารถกำหนดได้ด้วยตนเองว่าจะรับความรู้ใหม่เมื่อใดและอย่างไร และสิ่งนี้สำคัญอย่างยิ่ง เพราะการควบคุมตนเองช่วยให้คุณเรียนรู้ทักษะใหม่และนำไปใช้จริงได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มระดับการมีส่วนร่วมและคุณภาพของงาน ส่งผลให้การฝึกอบรมมีประสิทธิภาพสูงและกระตุ้นให้ค้นหาแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม
แต่หากพิจารณาแนวคิดนี้อย่างละเอียด ไมโครเลิร์นนิงคือกลยุทธ์ใหม่ที่ช่วยให้คุณเชี่ยวชาญทักษะใหม่และได้รับความรู้อย่างรวดเร็ว ซึ่งกำลังเป็นที่นิยมด้วยเหตุผลหลายประการ:
- จังหวะชีวิตกำลังเร็วขึ้น นั่นจึงทำให้ข้อมูลล้าสมัยอย่างรวดเร็ว
- คุณสามารถค้นหาสื่อการเรียนรู้ได้บนอินเทอร์เน็ต
- คุณสามารถรับความรู้ใหม่ได้ทุกที่ทุกเวลาเมื่อมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
ความนิยมที่เพิ่มขึ้นของสมาร์ตโฟนได้ช่วยผลักดันการพัฒนาไมโครเลิร์นนิงให้ก้าวหน้าไปอีกขั้น ช่วยให้ผู้เรียนดูเนื้อหาใหม่ได้ระหว่างเดินทาง นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มการศึกษาที่ช่วยสร้างเนื้อหาการเรียนรู้และเนื้อหาเชิงโต้ตอบได้ คุณสามารถเปิดตัวไมโครคอร์สแรกที่มีทั้งงานนำเสนอ แบบทดสอบ และควิซได้ภายในเวลาเพียง 30 นาที
ขณะเดียวกัน ไมโครเลิร์นนิงยังมีข้อดีที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ มาดูรายละเอียดกัน:
1. เติมเต็มช่องว่างด้านทักษะ
เมื่อผู้คนตระหนักว่าตนมีทักษะไม่เพียงพอสำหรับทำงานบางอย่างให้สำเร็จ แรงจูงใจและความพึงพอใจของพวกเขาจะลดลงอย่างมาก อีกทั้งยังทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงด้วย
ไมโครเลิร์นนิงช่วยเติมเต็มช่องว่างด้านความรู้ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ทั้งหมดนี้มาจากหลักการออกแบบการเรียนรู้รูปแบบนี้ ช่วงเวลาที่สั้นลงช่วยให้คุณจดจ่อกับการเรียนรู้ทักษะใหม่ได้ดีขึ้น
ตัวอย่างพื้นฐานคือ ผู้คนมีปัญหาในการทำงานเพราะไม่มีเวลาทำโครงการให้เสร็จตามกำหนด วิธีที่ดีที่สุดในการแก้ไขสถานการณ์คือดูวิดีโอสั้นเกี่ยวกับหลักการและประโยชน์หลักของการจัดการเวลา หลังจากได้รับคำแนะนำเชิงปฏิบัติที่มีคุณค่าเกี่ยวกับการวางแผนเวลา ผู้เรียนจะทำงานที่ได้รับมอบหมายเสร็จได้อย่างรวดเร็ว
ยิ่งไปกว่านั้น ไมโครเลิร์นนิงยังช่วยประหยัดเวลาที่คุณใช้ค้นหาข้อมูลที่ต้องการได้ เพราะวิดีโอสอนให้ความรู้ที่มีคุณค่าและเฉพาะเจาะจงที่สุด ใช้เวลา 10 นาทีดูวิดีโอย่อมดีกว่าค้นหาอินเทอร์เน็ตนานหลายชั่วโมงเพื่อหาความรู้ที่จำเป็น
2. ลดเวลาที่ใช้ในการพัฒนาเนื้อหา
นี่คือข้อดีสำคัญอีกประการของไมโครเลิร์นนิง ระยะเวลาวิดีโอที่สั้นหมายความว่าคุณใช้เวลาคิดและถ่ายทำเนื้อหาน้อยลง อีกทั้งยิ่งวงจรการพัฒนาสั้น ต้นทุนต่อวิดีโอยิ่งต่ำ และโอกาสทำกำไรยิ่งสูง นี่เป็นข้อดีอย่างมากสำหรับธุรกิจการศึกษา
นอกจากนี้ โมดูลแต่ละส่วนยังอัปเดตได้ง่าย คุณสามารถเปลี่ยนโมดูลหนึ่งได้โดยไม่กระทบส่วนอื่นของคอร์ส งานวิจัย Towards Maturity ได้ทำแบบสำรวจองค์กรในปี 2016 และพบว่า 87% ของบริษัทสนใจลดค่าใช้จ่ายด้านการฝึกอบรม
วิดีโอสอนสั้นพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในหลายด้าน:
- ผู้เรียนประหยัดเวลาและได้รับความรู้ที่จำเป็นได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
- ธุรกิจสามารถสร้างและอัปเดตคอร์สได้เร็วกว่าวิธีการเรียนทางไกลแบบดั้งเดิมมาก ซึ่งช่วยลดต้นทุน
- ไม่จำเป็นต้องเช่าสถานที่หรือจ้างผู้เชี่ยวชาญชื่อดัง เพราะการฝึกอบรมจัดขึ้นทางออนไลน์
Ray Jimenez ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาและผู้จบปริญญาเอกเชื่อว่าไมโครเลิร์นนิงช่วยลดต้นทุนการพัฒนาคอร์สลงได้ครึ่งหนึ่ง ขณะเดียวกัน ความเร็วและประสิทธิภาพในการพัฒนายังเพิ่มขึ้น 300%!
ในขณะเดียวกัน ไมโครเลิร์นนิงสามารถนำไปใช้ได้หลากหลายรูปแบบ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถสร้างมินิคอร์สแบบแยกเดี่ยวบนแพลตฟอร์มการศึกษา หรือบันทึกวิดีโอสั้นเป็นชุดในฐานะส่วนหนึ่งของโปรแกรมฝึกอบรมที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น นอกจากนี้คุณยังสามารถรวมโมดูลแต่ละส่วนเพื่อสร้างคอร์สใหม่ทั้งหมดได้
สำหรับวงจรการเรียนรู้ ไมโครเลิร์นนิงเหมาะกับทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมเบื้องต้น การฝึกอบรมหลัก และการตอกย้ำความรู้ที่ได้รับ ช่วยให้คุณมอบข้อมูลได้มากขึ้นด้วยต้นทุนต่ำ
3. อิสระในการเรียนรู้
การเรียนทางไกลแบบดั้งเดิมมักมาพร้อมสื่อข้อความจำนวนมาก ดังนั้นจึงไม่เหมาะสำหรับการรับความรู้ใหม่โดยเร็วที่สุด อีกทั้งมีไม่กี่คนที่อยากใช้เวลากับบทเรียนเต็มรูปแบบนาน 1 ชั่วโมง
ในกรณีนี้ ไมโครเลิร์นนิงเข้ามาพร้อมแนวทางใหม่ คุณสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ในเวลาว่างและเพลิดเพลินกับการเรียนได้ ยิ่งไปกว่านั้น วิดีโอสั้นยังดาวน์โหลดและรับชมได้ทุกที่ทุกเวลา นี่คือข้อดีที่ยอดเยี่ยมอีกประการของไมโครเลิร์นนิง
แพลตฟอร์มการศึกษาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพได้อย่างมากและทำให้การเรียนรู้ผ่านมือถือเป็นเรื่องง่ายขึ้น ดังนั้น โมดูลการฝึกอบรมสั้นจึงช่วยให้คุณจัดสรรเวลา 10-15 นาทีและจดจ่อได้โดยไม่ถูกรบกวน ซึ่งคุ้มค่าทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
4. เรียนรู้ง่ายขึ้น
ระหว่างกระบวนการเรียนรู้ ผู้เรียนจะได้รับข้อมูลใหม่อย่างต่อเนื่อง แต่ไม่ใช่ทุกครั้งที่จะจดจำได้ตั้งแต่ครั้งแรก Hermann Ebbinghaus นักจิตวิทยาชาวเยอรมันพบว่า หลังจากท่องจำเนื้อหาตามปกติ คนเราจะจดจำข้อมูลได้ประมาณ 45% ภายในหนึ่งชั่วโมง หนึ่งสัปดาห์ต่อมา ตัวเลขนี้ลดลงเกือบครึ่ง เหลือ 25%
คุณสามารถลดอัตราการลืมได้ 2 วิธี:
- ศึกษาสื่อการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอ;
- เรียนรู้ความรู้ใหม่ด้วยหลายวิธี
วิดีโอสั้นมีเป้าหมายหลักเพียง 1-2 เป้าหมาย ขณะที่การเรียนทางไกลแบบดั้งเดิมให้ความรู้ครอบคลุม 4-5 ด้าน ดังนั้นหลังเรียนบทเรียนสั้น คุณจึงเข้าใจเนื้อหาได้ดีขึ้น บทความใน Journal of Applied Psychology ปี 2017 ระบุว่าการเรียนรู้เป็นส่วนย่อยช่วยเพิ่มประสิทธิภาพได้ 17% ดังนั้นคุณจึงนำทักษะไปใช้จริงได้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น
ไมโครเลิร์นนิงแบ่งข้อมูลจำนวนมหาศาลออกเป็นส่วนย่อย ช่วยให้คุณคิดและประเมินความรู้ใหม่ได้ดีขึ้นมาก
5. ความพึงพอใจของผู้เรียนที่สูงขึ้น
จากผลสำรวจล่าสุด เกือบ 50% ของแรงงานในสหรัฐอเมริกาเกิดหลังปี 1980 กลุ่มมิลเลนเนียลและ Gen Z ใช้เทคโนโลยีใหม่อยู่เสมอ ทั้งในการทำงานและเวลาว่าง ดังนั้นจึงสำคัญอย่างยิ่งที่จะเข้าใจความสนใจของกลุ่มผู้ชมอายุน้อยและพัฒนาเนื้อหาให้สอดคล้องกัน
ปัจจุบันผู้คนสนใจเข้าถึงความรู้ที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย โดยควรเรียนผ่านสมาร์ตโฟนหรือแท็บเล็ตพีซี ไมโครเลิร์นนิงเป็นตัวเลือกที่เหมาะอย่างยิ่งสำหรับเรื่องนี้ เพราะมุ่งเน้นอุปกรณ์พกพา จึงเป็นทางออกที่ยอดเยี่ยมสำหรับการค้นหาคำตอบ
BH Media บริษัทโฮลดิ้งสื่อ ร่วมมือกับ Unboxed Technology เปิดตัวการฝึกอบรมแบบรวมศูนย์สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายโดยอิงไมโครเลิร์นนิง ซึ่งใช้เวลาประมาณหนึ่งปี เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมเกือบทั้งหมดแสดงความพึงพอใจต่อการฝึกอบรม โดยพนักงาน 98% ระบุว่าจะนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการทำงานประจำวัน
แอป TikTok ก็มีอิทธิพลต่อความนิยมของไมโครเลิร์นนิงเช่นกัน โดยยืนยันว่าการคิดแบบคลิปกำลังขับเคลื่อนโลกในปัจจุบัน แอปพลิเคชันนี้มีผู้ใช้มากกว่า 100 ล้านคนภายใน 3 ปี อย่างไรก็ตาม จุดเน้นของเนื้อหาค่อย ๆ เปลี่ยนไปสู่วิดีโอจากผู้เชี่ยวชาญ ที่นี่คุณสามารถเรียนรู้เรื่องการทำอาหาร ภาษา ฟิตเนส และเรื่องมีคุณค่าอื่น ๆ
ไม่น่าแปลกใจ เพราะคนยุคใหม่ให้คุณค่ากับเวลาของตน ดังนั้นไมโครเลิร์นนิงจึงตอบโจทย์ความต้องการเข้าถึงความรู้อย่างรวดเร็วได้อย่างเหมาะสม
เคล็ดลับเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของไมโครเลิร์นนิง
ข้อดีทั้งหมดข้างต้นทำให้ไมโครเลิร์นนิงเป็นวิธีที่เหมาะอย่างยิ่งในการมอบข้อมูลสำคัญให้ผู้คน อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของวิดีโอสั้นให้สูงขึ้นได้อีก นี่คือเคล็ดลับของเรา:
ตรวจสอบว่าไมโครเลิร์นนิงเหมาะกับคุณหรือไม่
เมื่อสร้างวิดีโอสั้น ให้พิจารณาว่าคุณสามารถอธิบายหัวข้อหนึ่งได้ภายในเวลาสั้น ๆ หรือไม่ หากหัวข้อของคุณซับซ้อนมาก คุณอาจต้องการมากกว่าไมโครเลิร์นนิง
นำเสนอเนื้อหาคุณภาพสูงและเป็นประโยชน์
สิ่งนี้จะทำให้การเรียนรู้มีประสิทธิผลมากขึ้น นอกจากนี้ การเตรียมสื่ออย่างรอบคอบจะช่วยลดเวลาที่ใช้ปรับปรุงเนื้อหา และอย่ากลัวที่จะใช้เวลาเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในการสร้างวิดีโอและองค์ประกอบเชิงโต้ตอบ ทำให้ผู้เรียนรู้สึกว่าเนื้อหาในวิดีโอคุ้มค่ากับความสนใจของพวกเขา
เลือกวิธีแบ่งปันความรู้ที่หลากหลาย
นำเสนอเนื้อหาแก่ผู้เรียนของคุณหลายรูปแบบ จัดควิซและแบบทดสอบสั้น ๆ เพิ่มอินโฟกราฟิกและวิดีโอเชิงโต้ตอบ ทั้งหมดนี้จะเพิ่มคุณค่าให้กับข้อมูลของคุณ อีกทั้งยังช่วยให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมกับบทเรียนมากยิ่งขึ้น
อย่าลืมการใช้เกมมิฟิเคชัน
องค์ประกอบของเกมมีบทบาทสำคัญต่อการเรียนออนไลน์ และรวมถึงวิดีโอสั้นด้วย เกมมิฟิเคชันทำให้การเรียนสนุกยิ่งขึ้น มีหลายวิธีในการเพิ่มองค์ประกอบเกมให้กับไมโครเลิร์นนิง ตัวอย่างเช่น คุณสามารถมอบคะแนนเมื่อทำภารกิจสำเร็จและจัดอันดับผู้เรียนได้
ค้นหาแพลตฟอร์มการศึกษาที่ดีที่สุด
แพลตฟอร์มควรมีฟังก์ชันเพียงพอสำหรับสร้างและเปิดใช้งานไมโครเลิร์นนิง โดยเฉพาะเครื่องมือสร้างคอร์สสำหรับสร้างบทเรียน แบบทดสอบเชิงโต้ตอบ และควิซแบบทีละขั้นตอน ซึ่งจะช่วยให้คุณเปิดตัววิดีโอคอร์สแรกได้ภายใน 30 นาที สิ่งสำคัญเช่นกันคือแพลตฟอร์มการศึกษาควรมีเครื่องมือสำหรับสร้างแบรนด์ให้คอร์สที่มีเอกลักษณ์ ช่วยให้คุณปรับการฝึกอบรมให้เป็นแบบเฉพาะตัวและโดดเด่นกว่าคู่แข่ง
สรุป
เนื้อหาการศึกษามีให้เลือกมากมายหลายรูปแบบ โดยวิดีโอสั้นเป็นรูปแบบที่ได้รับความนิยมที่สุด ในอนาคต เนื้อหาการศึกษาส่วนใหญ่จะเผยแพร่บนโซเชียลเน็ตเวิร์กอย่าง Instagram และ TikTok เหตุผลง่าย ๆ คือคน Gen Z ที่ได้รับอิทธิพลจากการคิดแบบคลิป เรียนรู้เรื่องต่าง ๆ ผ่านรูปแบบนี้ได้ง่ายกว่ามาก อีกทั้งการเรียนรู้แบบทั่วไปไม่ได้ทำให้ผู้คนมีความสุขเท่าไรนัก
ไมโครเลิร์นนิงมีศักยภาพมหาศาลในการสร้างความรู้ที่จำเป็น ยิ่งไปกว่านั้น ยังช่วยเสริมพลังให้ผู้คนและพัฒนาทักษะได้โดยไม่ต้องเรียนคอร์สที่ยาวมาก
นอกจากนี้ โอกาสในการใช้กลไกเกมยังช่วยให้ผู้เรียนเพลิดเพลินและมีแรงจูงใจ เมื่อนำมาผสานกับสมาร์ตโฟนและแท็บเล็ตพีซี วิดีโอสั้นจะช่วยเพิ่มประโยชน์จากการเรียนรู้ความรู้ใหม่ได้สูงสุด
ด้วยเทคนิคไมโครเลิร์นนิงที่ดีที่สุดและเคล็ดลับของเรา คุณสามารถจัดโครงสร้างบทเรียนสั้นของคุณได้อย่างง่ายดาย ขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องมอบประโยชน์ที่ครบถ้วนในทุกวิดีโอ หากไม่มีประโยชน์ ก็ไม่ใช่ไมโครเลิร์นนิงอีกต่อไป