Наразі учні мають доступ до значної кількості контенту. Вся ця маса намагається привернути увагу людей, перетворюючись на суцільний інформаційний шум. При цьому гібридний та віддалений формати роботи лише ускладнюють проблему сприйняття інформації, адже є багато інших завдань — робочі чати, відеодзвінки та робота у віртуальному середовищі. Працівники банально втомлюються від такого підходу. Тому багато компаній проводять спеціальні дні без відеозв'язку, щоб боротися з проблемою вигорання.
Деякі працівники потихеньку повертаються до офісів, проте вони продовжують навчання в онлайн-форматі. За даними порталу LinkedIn, близько 79% фахівців налаштовані продовжувати навчання вдома. Тому можна з упевненістю сказати, що електронні курси стануть невід’ємною частиною життя людини.
В умовах перенасичення контентом вкрай важливо зберегти баланс між великою кількістю онлайн-уроків та відпочинком. Як результат, все частіше люди звертають увагу на асинхронне навчання. Під ним мають на увазі перегляд занять у будь-який зручний час, без потреби відвідувати live-трансляцію.
Що це може означати для майбутніх учнів та як створити цінну та цікаву програму онлайн-курсу? Насправді все значно простіше, ніж здається на перший погляд. Достатньо лише поглянути на традиційні практики, які орієнтовані на учня та кінцевий результат.
Вирішили створити курс асинхронного навчання, але не знаєте, як отримати від нього максимум користі? Вам точно стануть у нагоді наші поради щодо розробки ефективної навчальної програми!
Пропонуйте дійсно цінні знання
Під час пандемії люди не витрачали багато часу на глибокий аналіз цільової аудиторії, а просто публікували контент. Причина досить проста: масовий перехід учнів та працівників на віддалений формат. При цьому дуже важливо було залишатися цікавим і робити для цього абсолютно все.
Це правильна стратегія у випадку глибокої кризи. Однак зараз далеко не та ситуація, коли потрібно рятувати освітній бізнес за будь-яку ціну. Нині вже можна зупинитися, видихнути та подумати про те, як закрити потреби та бажання потенційних учнів.
І тут вкрай необхідно проводити якісний аналіз потреб. У ньому ви повинні відповісти на три запитання:
- Як подавати справді цінний та важливий контент?
- Як викладати уроки вчасно?
- Як забезпечити індивідуальний підхід до учнів?
Аналіз аудиторії має бути максимально простим. Для початку варто зібрати думку потенційних учнів через окремий лендинг чи онлайн-форму. Отримані відповіді допоможуть виявити пріоритети та сформувати УТП. Для цього можна користуватися методом WIIFM — “що це означає для мене?” Він допомагає як редагувати існуючий контент, так і створювати його “з нуля”.
Структуруйте навчальний контент
Поговорімо трохи про організацію. Вона також сильно впливає на ефективність асинхронного навчання, як і сам контент. Аби учні змогли максимально легко здобувати нові знання та освоювати навички, варто створити чітку структуру уроків. Для цього варто зробити наступне:
Створіть покроковий план навчання
Для будь-якої діяльності потрібно розробити план. Переконайтеся, що всі навчальні матеріали розбиті на окремі теми та модулі. Вибудовуйте план навчання поступово, як модель із конструктора Lego. Це полегшить життя не лише для учнів, а й для вас як автора курсу.
Додайте вступний урок
Якщо ви створюєте курс для новачків, їм однозначно варто краще зрозуміти суть нової теми. Тому додайте вступне заняття (або декілька), щоб учні змогли краще зрозуміти нові поняття, перш ніж заглибитися в деталі.
Перевірте знання учнів після вступного уроку
Переконайтеся, що студенти витратили достатньо часу на отримання нової інформації. Для цього можна додати вікторину або тест після вступного заняття. Якщо більшість учнів успішно пройшли перевірку знань, можна переходити до основного курсу.
Створіть унікальний досвід навчання для ваших учнів
Методика синхронного навчання дозволяє легко перевірити мотивацію та залученість учнів. Однак з асинхронним підходом все значно складніше, адже ви не бачите своєї аудиторії навіть через Zoom або освітню платформу. То як же утримати увагу студентів?
Відповідь досить проста: почніть із знайомства з учнями. Дізнайтеся про їхні знання та навички, а також особисті вподобання.
Для цього потрібно подивитися на ситуацію під іншим кутом. Звісно, власники онлайн-шкіл можуть розповісти більше про те, що потрібно аудиторії та як їх зацікавити. Однак ніхто не знає краще про вподобання учнів, ніж самі учні. Можливо, вони чекають на ігровий підхід до навчання або проходження цікавих тестів.
Насамперед, пам'ятайте про тестування вашого освітнього продукту. Творці електронних курсів спираються на світові практики дизайн-мислення та залучають учнів до процесу розробки навчальної програми. Це дозволяє створити курс асинхронного навчання, який враховує всі потреби, уподобання та бажання учнів.
Розбийте електронний курс на окремі модулі
Не кожен учень здатний концентрувати увагу протягом 60 чи навіть 90 хвилин. Це відбувається з багатьох причин: починаючи щільним робочим графіком і закінчуючи банальним бажанням посидіти у соцмережах. І якщо під час традиційного навчання люди не завжди можуть зосередитися, то що вже говорити про онлайн-формат?
Значно краще розбити курс на окремі модулі. Кожен урок повинен тривати від 5 до 20 хвилин, залежно від загальної тривалості модуля та/або курсу. Така тривалість курсу має дві важливі переваги:
- Знання засвоюються набагато легше, якщо подаються частинами.
- Учні можуть пройти урок у будь-який зручний час.
Ба більше, вам слід додати можливість продовжити проходження курсу з того місця, де учень зупинився востаннє. Це можна зробити на дорожній карті (roadmap) чи на рядку прогресу. Студенту достатньо лише знайти потрібний урок і освітня платформа автоматично покаже місце, де відео було поставлено на паузу.
Направляйте своїх учнів у потрібне русло
Асинхронне навчання має безліч нюансів, і найголовніший з них — учні проходять курс без сторонньої допомоги. Тому розробники електронних курсів повинні зробити все можливе, щоб користувачі змогли зорієнтуватися.
Реалізувати це можна різними шляхами — від списку уроків до повноцінної дорожньої карти. Це дозволить учням не загубитися та зрозуміти, де вони перебувають у процесі навчання.
Щодо складніших стратегій (у тому числі змішаного навчання), експерти у сфері онлайн-освіти рекомендують провести онлайн-зустріч у Zoom. Це дозволить розповісти більше про цілі курсу та відповісти на запитання учнів.
Також можна записати інформаційні відео, що стосуються навігації курсом, і прив'язати їх до конкретних місць у навчальному плані. З їхньою допомогою учні зможуть знайти потрібний контент та підвищити ефективність асинхронного навчання.
Ще одна гарна ідея — додати можливість адаптації навчальної програми під конкретного учня. Це дозволить прискорити завершення курсу для тих, хто вже має знання з певної теми чи навіть цілого модуля. Інші, зі свого боку, зможуть краще вивчити тему. Тим паче, що освітні платформи мають усі необхідні інструменти для створення контенту, який підлаштовується до потреб студентів.
Призначте відповідального за моніторинг онлайн-навчання
Як ми вже казали, курс асинхронного навчання відбувається без живих занять із викладачем. Однак наявність куратора може значно покращити взаємодію з аудиторією. Він не завжди повинен брати активну участь у навчанні, але при цьому йому необхідно підтримувати комунікацію з учнями та робити все для того, щоб вони активніше взаємодіяли з навчальною платформою. Також куратор виступає як підтримка, якщо студенти стикаються з труднощами та їм потрібна допомога.
Якщо ж куратор бере участь у процесі навчання, його завдання — проводити онлайн-дискусії. Він контролює загальний процес і ставить додаткові запитання, які залучають учнів до обговорення теми дискусії.
Оцінюйте ефективність вашого підходу
Будь-який електронний курс має приносити користь усім, особливо якщо це стосується асинхронного навчання. Тому варто розробити систему оцінювання ефективності обраної стратегії, базуючись на бажаних результатах та первинному рівні знань студентів.
Оцінювання досвіду асинхронного навчання на онлайн-платформі відбувається на трьох рівнях:
- Реакція (Як учні ставляться до онлайн-навчання? Наскільки воно актуальне для них? Яку користь приносить асинхронне навчання? Чи будуть запрошувати учні своїх друзів і знайомих?).
- Знання (Чого навчилися студенти за час проходження курсу? Які знання стали для них новими?).
- Поведінка (Яких результатів досягли учні? Як вони застосовують отримані знання та навички?).
Для оцінки рівня реакції зазвичай використовують онлайн-анкету чи зв'язуються безпосередньо з учнем. Однак для отримання більш точних і унікальних даних (наприклад, які теми давалися найважче), варто розглянути підключення інструментів Experience API до вашого онлайн-курсу.
Тепер перейдемо способи оцінки знань. Багато з них уже давно відомі — вікторини, тести, контрольні завдання тощо. Однак у випадку застосування асинхронного навчання необхідно оцінювати розуміння інформації. Адже куратор не завжди буде на зв'язку. Тому експерти радять вбудовувати тести для перевірки знань після тих тем, які можуть бути проблемними. Це дозволить зрозуміти, з якими труднощами стикаються учні, та покращити досвід навчання.
Щодо оцінки поведінки, то зробити це на освітній платформі неможливо. Оцінювання цього рівня ефективності можливе лише на робочому місці.
Однак є одна річ, яка не залежить від вибраного методу оцінки — необхідність давати актуальні знання. Вам потрібно максимально наблизити асинхронне навчання до реального життя. Так учень зможе краще зрозуміти предмет, що вивчається, і дізнатися, що потрібно для отримання роботи мрії. У цьому чудово допоможе гейміфікація. Ігрові механіки дозволяють максимально поринути у модель обраної індустрії та реальні бізнес-процеси.
Висновки
Підіб'ємо короткі підсумки. Асинхронне навчання має безліч переваг та недоліків. Якщо ви хочете створити яскравий та ефективний досвід для ваших учнів, зробіть усе для максимального зв'язку з навчальними матеріалами та індустрією онлайн-освіти загалом. У цьому допоможуть найкращі практики дизайн-мислення та наші поради. Використовуйте їх, щоб максимально залучити студентів до процесу онлайн-навчання та дати мотивацію для отримання нових знань. У підсумку, ви отримаєте задоволену аудиторію та максимально ефективний електронний курс, який за потреби можна легко масштабувати.
Сподіваємося, що ця стаття була для вас корисною. Якщо у вас залишилися питання стосовно асинхронного навчання, залишайте їх у коментарях. Ми обов'язково на них відповімо, а найцікавіші — стануть темами наших нових статей!