通过奖励和徽章设置游戏化，以提高课程参与度的分步指南。
Kwiga 平台提供灵活的工具来创建个性化奖励系统，使您能够将自动发放奖励与针对每位参与者的个性化方式相结合。借助详细的自定义选项，您可以创建一个独特的激励系统，以适应课程的具体需求和受众要求。
本指南将带您完成奖励系统各个部分的配置––从创建视觉元素到设置获取条件和管理通知。最终效果可以是提升学习者活跃度、更好的参与度，以及在实现学习目标方面取得清晰进展。
启用奖励系统
相关设置位于课程 → 游戏化、忠诚度菜单中。
在奖励、徽章选项卡中，您可以为学员创建有效的激励体系。此功能可让每位参与者的成就清晰可见，并鼓励积极学习。
在设置中，启用绿色开关 使用奖励和徽章。此步骤将为您的学员激活奖励系统。无论参与者的状态或排名如何，都可以发放奖励和徽章。
平台通过自动化设置提供自动发放奖励与面向个别参与者的手动授予的灵活组合。额外的开关 允许手动编辑 可扩展奖励管理能力。启用后，您可以直接从联系人卡片中添加奖励。
这使您能够将系统化方法与个性化激励相结合。
创建奖励
要创建新奖励，请点击 +奖励 按钮。
接下来，填写奖励的主要字段。首先，使用 更改 按钮添加一张 .jpg、.png 或 .jpeg 格式的图片。您可以添加链接，或从存储空间或电脑中选择一张图片，作为该成就的视觉标识。
图片显示后，点击 上传。
下一步是为奖励添加标题和描述。
奖励描述在激励学员方面起着关键作用。使用它来清楚说明奖励的意义，或获得奖励所需的操作。描述越详细、越易理解，学员就越清楚自己正在为之努力的目标。
未获得奖励的显示选项可让您决定学员是否可以看到自己尚未获得的奖励。
当未获得的奖励被显示在所有参与者的仪表板上时，会激发额外的动力去达成这些目标。对所有人隐藏选项会让未获得的奖励不可见，这对于增加惊喜感很有帮助。
奖励发放条件
您可以使用 添加条件 按钮设置具体条件，平台将根据这些条件自动向参与者分配奖励。
这些条件可以包括查看最终课程、在特定年份完成实践作业、打开电子邮件，或平台上的任何其他活动。
还可以勾选 应用于现有联系人 复选框。
启用此选项后，所有已经满足指定条件的联系人都会自动收到相应奖励。设置完所有参数后，别忘了保存条件。
管理和编辑奖励
Kwiga 让您在创建后也能轻松编辑奖励。您可以随时更改获取条件、更新描述或修改图片。
编辑时，实用的 奖励获得者 选项卡会显示已获得该特定奖励的参与者完整列表。
要临时隐藏奖励，请使用其名称旁边的眼睛图标。这样您就可以快速控制奖励的可见性，而无需将其完全删除。确认隐藏后，将开始为联系人重新计算奖励。
通知设置
为确保参与者不会错过获得奖励的时刻，系统提供了通知设置。
绿色开关 “通知参与者已获得奖励” 可启用此功能。您可以选择通知发送方式：通过平台的通知模块发送，或直接发送到参与者的电子邮箱地址。
在参与者个人资料中显示
所有奖励都会显示在参与者仪表板的成就部分。
尚未获得的奖励会显示锁定图标，表示这些奖励可以获得，但尚未解锁。
一旦参与者获得奖励，锁定图标就会消失，奖励将变为激活状态。点击它可查看该成就的详细描述。
该可视化系统通过向学员展示仍可达成的内容，激励他们获得新的奖励。它让学习更具吸引力，并鼓励积极参与。