Как да „замразите“ достъпа до курс

Кога е необходимо замразяване на достъпа

Понякога участниците не могат активно да преминават курсовете поради обстоятелства като отпуска, болест или неотложни служебни ангажименти. В такива случаи платформата Kwiga ви позволява да замразите достъпа до материалите на курса, така че участниците да не губят време и да могат да възобновят обучението си по-късно.

Как да замразите достъпа за отделен участник

Ако трябва временно да блокирате достъпа за конкретен участник, следвайте тези стъпки:

В картата на контакта:

1. Отворете картата на контакта и отидете в раздела Продукти.

2. Щракнете върху Замразяване до датата на изтичане на достъпа.

3. Посочете периода за замразяване на достъпа (в дни или месеци) и щракнете върху Запазване.

В раздела „Участници“ на курса:

1. Изберете необходимия курс и отидете в раздела Участници.

2. Намерете необходимия участник в списъка. В колоната Достъпът ще бъде затворен щракнете върху Замразяване.

3. Посочете периода на замразяване и потвърдете промените.

След това участникът временно ще загуби достъп до материалите на курса, а датата на изтичане на достъпа автоматично ще се измести с посочения брой дни.

След като достъпът бъде замразен, участниците ще получат известие по имейл за временното спиране на техния достъп. Тази функция прави обучението по-гъвкаво и адаптивно към нуждите на участниците.

Как се показва курсът в профила на участника по време на замразяването

В своя акаунт те ще виждат курса в списъка, но с бележка, че достъпът ще се отвори на [дата]. Това помага да се избегне объркване и улеснява проследяването на момента, в който достъпът отново става активен.

След активиране на замразяването на достъпа участникът вече няма да може да отваря материалите на курса, заглавията на уроците ще станат неактивни, а под тях ще се показва дата, указваща края на периода на замразяване. Ако курсът включва публично достъпни уроци, те ще останат достъпни за участника дори по време на замразяването.

Така вашите участници могат да си вземат почивка, когато им е необходимо, а вие запазвате тяхната ангажираност и мотивация. Без загуба на време или знания – само удобно обучение с подходящо темпо.